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So einfach besetzen Sie Ihre offenen Stellen, in 3 Schritten!
Innerhalb von 10 Tagen matchen wir Dich mit passenden,
hochmotivierten Studenten:innen die sofort Deine Vakanzen besetzen!
Teile uns mit welche Vakanz Du füllen willst und welche Anforderungen zu dieser erfüllt werden müssen.
Wir matchen die Vakanz mit den perfekten Student:innen aus unserem Pool.
Wir kümmern uns um den EInsatz der Kandidat:innen im laufenden Betrieb.
Flexibilität, die wirklich funktioniert
Studyforce ist dieser flexiblere Weg. Statt einer einzelnen Vollzeitkraft bauen wir für Ihr Unternehmen einen festen Pool aus zwei bis drei Werkstudenten auf.
Diese Studierenden sind ausschließlich für Sie eingesetzt, kennen Ihre Prozesse und Ihre Arbeitsumgebung - und decken zusammen dieselbe Kapazität ab wie ein FTE.
Dabei aber stabiler, flexibler und kostengünstiger.
Auftragsspitzen, Saisongeschäft, kurzfristige Änderungen – Studyforce ist darauf ausgelegt. Wenn mehr Kapazität benötigt wird, erweitern wir den Pool. Wenn der Bedarf sinkt, passen wir die Einsatzplanung an.
Das größte Risiko bei einer einzelnen Vollzeitkraft ist der Ausfall. Krankmeldung, Kündigung, Nichterscheinen – und der Betrieb steht still. Bei Studyforce arbeiten mehrere eingearbeitete Personen in Ihrem Pool.
Werkstudenten sind im Vergleich zu Vollzeitkräften deutlich günstiger: niedrigerer Stundensatz, keine Sozialabgaben im vollen Umfang, keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall auf Ihre Rechnung.
Klassische Stellenbesetzungen dauern Wochen oder Monate. Studyforce-Pools werden wesentlich schneller aufgebaut. Und wenn der Pool einmal steht, kann kurzfristiger Ersatz in der Regel innerhalb von ein bis zwei Tagen gestellt werden.
Sie müssen sich nicht mit mehreren Zeitarbeitsfirmen, Agenturen oder Bewerbern auseinandersetzen. OPS ist Ihr einziger Kontakt für alles: Planung, Probleme, Ersatz, Rückfragen. Ihr persönlicher Customer Care Manager kennt Ihr Unternehmen – und hält alle Fäden in der Hand.
